El 9 de juny de 2021, Shenzhen Salkomicro Semiconductor Co., Ltd. (www.slkomicro.com) va llançar una nova ronda de formació en habilitats de vendes. El tema d'aquesta formació és "From Sales Rookie to Sales" impartida pel professor de la medalla d'or Sr. Hu Shenghua campió". La formació realitzada aquesta vegada va ser organitzada pel Sr. Song Shiqiang, director general de SLKOR, que té com a objectiu millorar la qualitat general del personal de vendes del mercat, de manera que els principals productes, com ara els tubs MOS de Sacco Microelectronics, puguin agafar ràpidament la quota de mercat.

Com convidar clients, com guanyar-se la confiança dels clients, com obtenir informació sobre els clients i com fer que els clients fissions ràpidament esmentats en aquesta formació és una gran ajuda per al personal de vendes, que permet que el nostre personal empresarial tingui un paper en el procés de manteniment. clients en temps de pau. a una gran ajuda.

El Sr. Hu Shenghua és professor de la medalla d'or a la poderosa sala de conferències Huaqiang Beihua. També és un inversor àngel, fundador de Minying Club i un expert en assignació d'actius a l'estranger. Es pot dir que aquest curs de formació en vendes ha beneficiat a molts professionals empresarials. Algunes persones poden dir que el llindar de vendes és relativament baix, només confieu en parpellejar i parlar. Però si teniu alguna anàlisi estadística i unes quantes vendes poden destacar entre milers d'empresaris per convertir-se en el campió de vendes. No cal dir que la resposta és molt clara per a tothom, cosa molt rara.

La raó per la qual una persona d'èxit pot tenir èxit és inseparable de la seva pròpia imatge de qualitat, diverses habilitats de vendes i la vida. Com el Sr. Hu va esmentar a la formació: una persona de negocis excel·lent ha de ser un gran client, i l'energia necessària per a un gran client i un petit client és en realitat la mateixa, així que per què no convertir-se directament en un gran client? Els clients més grans també poden demanar prestat fàcilment. Aquest és un punt clau important perquè cada empresari creixi ràpidament. Per tant, aquesta formació d'habilitats de vendes és un procés de creixement important des d'un novell de vendes fins a un campió de vendes.

SLKOR Els productes de Sacco Microsemiconductor són components electrònics que inclouen transistor d'efecte de camp de tub MOS, element Hall, ESD/TVS, LDO, Schottky diode, general diode i triode. Moltes vendes d'aquests productes requereixen contacte amb enginyers electrònics i líders de projectes. Per grans o petits que siguin els clients, la rendibilitat de ser un gran client és naturalment molt més gran. Potser algú s'aixecarà de nou en aquest moment i dirà que tothom vol ser un gran client, però no és una cosa que es pugui fer si vol. És cert que els principals clients no es coneixen entre ells per primera vegada, de manera que és naturalment difícil arribar a la cooperació. Aquests són els altres punts esmentats en aquesta formació. Com convidar clients, com guanyar-se la confiança dels clients, com obtenir informació dels clients i com fer que els clients es fissionin ràpidament s'han convertit en temes que el personal empresarial ha de superar. En aquesta formació, el Sr. Hu va esmentar molts casos dels quals val la pena aprendre.

Al final d'aquesta formació, vaig esmentar com crear una imatge personal del cercle d'amics. El professor Hu va dir: Aneu amb compte que el vostre cercle d'amics us trairà! És cert que hi haurà algú que sembli una persona molt humil a la superfície, però un cop entres al seu cercle d'amics i trobis que el que va dir i compartir no coincideix amb el que veus, pots veure que una persona és diferent. des de fora, com? Empaquetar el vostre propi cercle d'amics i millorar la vostra pròpia imatge pot donar una bona impressió als clients que es comuniquen per primera vegada i establir les bases per a una cooperació futura. La millora de la imatge personal en el cercle d'amics no només és útil en el procés de venda, sinó també en la vida quotidiana.

En general, aquesta formació és una manifestació de la "introducció del talent i la sortida del talent" proposada pel Sr. Song Shiqiang, director general de Sacco Semiconductor. Introduir talents externs a l'empresa per formar els empleats i millorar la seva pròpia força. Millorar el nivell dels empleats és millorar el nivell de l'empresa, que és el que sempre ha estat implementant el Sr. Song. En els dos primers dies d'aquesta formació, el president Song va enviar dos directius per sortir a estudiar, la qual cosa és una manifestació plena de talents que surten. De dalt a baix, fins al mateix director general, fins que cada empleat va aprenent i progressant, millorant el nivell, que és un reflex total del nivell global de l'empresa.

Xip Slkomicro RS232

El mar de l'aprenentatge és il·limitat, deien els antics: aprendre sense pensar és inútil, pensar sense aprendre és perillós. Si no vols ser eliminat per la societat, has de continuar aprenent, millorant i millorant-te. El Sr. Song Shiqiang, director general de Sacco Semiconductor, dedica almenys dues hores estudiant cada dia, cosa que impulsa l'atmosfera d'aprenentatge de tota l'empresa. Tothom pensa a millorar-se. Sacco Semiconductor organitza formació de tant en tant. Sens dubte, crea oportunitats perquè cada empleat pugui millorar-se. Això també permet a Sacco Microsemiconductor SLKOR Element Hall, transistor d'efecte de camp de transistor MOS, ESD/TVS, LDO, Schottky diode, propòsit general diode, IGBT transistor únic, IC de gestió d'energia i altres components electrònics per agafar quota de mercat, establir la imatge de marca i deixar Sako Micro Semiconductor SLKOR fer un altre pas sòlid cap a la internacionalització.